人才招聘
旨在加強(qiáng)服務(wù)管理人才儲(chǔ)備，壯大“雙一流”建設(shè)發(fā)展力量，優(yōu)化資源配置，選拔優(yōu)秀適崗人才。
申報(bào)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和政策水平。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和身心條件。
3.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位。
4.年齡要求30周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為招聘當(dāng)年1月1日，下同），具有博士學(xué)位者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者、豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，或急需引進(jìn)的專業(yè)人才，年齡可放寬至35周歲以下。
5.崗位所需的其他條件。
有關(guān)待遇
1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，年薪約22-30萬(wàn)元之間，優(yōu)勞優(yōu)酬、上不封頂。
2.可購(gòu)買學(xué)校文軒科技創(chuàng)新園區(qū)精裝修人才住房；采暖補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、托兒費(fèi)參照學(xué)校事業(yè)編制人員發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)確定，正常享受國(guó)家法定節(jié)假日，其社保和住房公積金的單位繳納部分由派遣公司按照國(guó)家和地方規(guī)定繳納。
3.可參加學(xué)校“管理骨干”評(píng)選，特別優(yōu)秀者可提拔擔(dān)任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)。派遣人員入選“管理骨干”或提拔擔(dān)任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)后，可與學(xué)校簽訂聘用合同，成為事業(yè)編制人員。
